当前位置: 主页 > 资讯 >

公司邀请面试通知的短信如何编辑才能达到好的营销效果?

更新时间:2020-04-19 标签: 编辑 面试 邀请

每年七月都有一大批毕业生开始着手找工作,也是各家公司招聘人员的好时机。大部分的公司会通过短信发送平台发送邀请面试通知短信。内容为王的时代,面试短信内容编辑的好坏在一定程度上影响着求职者是否会来面试。

每家公司需要根据自己的公司制定相应的面试邀请短信模板。每个公司发送短信的模板不同,侧重点不同,所达到的营销效果也不同。天瑞通讯短信平台为你制定最适合的模板。例如,【XX公司】感谢您应聘本公司xx职位,您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解,请您xx月xx日xx点前来本公司参加正式面试。届时请带上您的个人简历、学历证明等。


下面整理一些好的面试通知短信的注意事项,如何编辑一条好的公司邀请面试通知的短信。

首先要重视求职者的称谓。短信的开头称呼是对求职者最基本的礼仪的尊重,一方面会对求职者的称谓,另一方便会彰显公司的文化。例如,尊敬的张女士您好。

其次就是对公司的简要介绍。这一部分不需太长篇幅,简明扼要的说清自己是哪家公司什么岗位。这样做的好处会让求职者会有一种信赖的感觉。例如,我是刚与您电话联系的某某公司的HR小张
最后就是正文内容要简洁明了。包括招聘岗位的任职需求面试的时间地点和所需要带的东西。以上是公司邀请面试通知短信的有关介绍,更多信息联系天瑞通讯平台客服。


上一篇:离不开的手机验证码,究竟有什么用?

下一篇:106短信怎样发才有效果